Procesbegeleiding

Omdat je zelf als leider ook deel van het team bent, is het soms moeilijk om de gesprekken te voeren die er echt toe doen. Waar zitten de pijnpunten en wat is er nodig om als team weer met plezier en in vrijheid te functioneren? Soms zit er oud zeer in de weg of is het vertrouwen beschadigd.

Dan is het tijd voor een objectieve, deskundige derde.

Wat gaan we doen?

Samen met mij gaan jullie onder water duiken om te bekijken wat er daar, diep verborgen, in de weg zit. Als procesbegeleider en objectieve derde, zorg ik voor een betrokken, veilige omgeving en krijgt iedereen de ruimte om lastige thema’s als oud zeer en gebrek aan veiligheid en vertrouwen op een goede manier door te werken met elkaar. We voeren openhartige gesprekken, doen oefeningen en ik stel jullie vragen die tot inzicht en begrip leiden. Zo komen we langzaam met z’n allen weer boven. Mét de verborgen schatten die we onderweg gevonden hebben natuurlijk, want die kunnen we goed gebruiken.

Van alle rollen thuis

Je moet me zien als een strategische partner die jou en je bedrijf helpt bij wat er nodig is om in beweging te komen. En dat is niet altijd een training of een serie coachingsessies, maar soms een combinatie van verschillende aanpakken. Door me niet alleen als trainer of coach in huis te halen, maar ook als procesbegeleider, kan ik schakelen tussen die rollen en precies leveren wat er op dat moment in het proces nodig is.